5
Pilares estratégicos
Aegea Saneamento
Alinhamento Estratégico RH 2025–2027
5 Pilares para crescimento acelerado
3 Anos
Horizonte do plano
Roadmap
Entregável principal
O desafio
Desenvolver líderes que sustentem crescimento acelerado
A Aegea precisava transformar o RH de função operacional em parceiro estratégico, com planejamento 2025–2027 ambicioso, executável e co-criado.
O que fizemos
TOWS + Kano + Miro
Facilitação presencial, por Karen Cartagena:
→ Análise TOWS — forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de RH
→ Priorização Kano — iniciativas de maior impacto percebido
→ Roadmap visual no Miro com marcos trimestrais e responsáveis
O resultado
Um roadmap concreto para 3 anos, não documento de gaveta, mas bússola de decisão para a liderança.
- Liderança Escalável
- Cultura Consistente
- Talentos Internos
- Governança RH
- Experiência Colaborador
Ferramentas & Metodologias
- TOWS
- Priorização Kano
- Miro
- Roadmap 2025–2027
- OKRs de Pessoas