Dr. Olho Oftalmologia

Cultura escrita, atendimento padronizado em quatro unidades

Código de Cultura, academia interna e 28 procedimentos para sustentar a expansão.

Dr. Olho Oftalmologia

28

POPs escritos para a jornada do paciente, do atendimento à jornada cirúrgica

55

ações mapeadas no Plano Executivo de Sustentação Cultural, em 18 frentes e 12 meses

5

vagas conduzidas e fechadas pela squad de RH as a Service

O desafio

A cultura que funcionava pela proximidade dos fundadores deixou de alcançar todo mundo

A dr.olho cresceu para quatro unidades entre São Paulo e Rio de Janeiro. O atendimento variava por turno, os procedimentos viviam na memória do time e a liderança era acionada para cada exceção.

O que fizemos

A solução: RH as a Service em ação

→ Recrutamento e Seleção: conduzimos cinco vagas até o fechamento e desenhamos o cargo de entrada do funil cirúrgico, com as descrições das três posições do time comercial e limites de atuação definidos.

→ Comunicação Interna: produzimos 13 peças de comunicação interna e o roteiro de lançamento do Código de Cultura, incluindo rituais diários de reforço com a recepção e comunicados dirigidos aos médicos.

→ Consultoria Estratégica: construímos o Código de Cultura com os três fundadores pela metodologia Primal Branding e o Plano Executivo de Sustentação, com 18 frentes, 55 ações, 15 KPIs e roadmap de 12 meses.

→ Atendimento e Operação: padronizamos a jornada do paciente em 28 POPs, 12 checklists e um manual mestre de processos, com quatro treinamentos aplicados e calendário de auditoria e reciclagem até 2027.

O resultado

A dr.olho passou a operar com cultura documentada e procedimentos escritos nos pontos críticos de atendimento, comercial e jornada cirúrgica

Quatro turmas foram treinadas e avaliadas na academia interna e o programa de reconhecimento da recepção concluiu o primeiro ciclo com cinco participantes. O diagnóstico do funil cirúrgico resultou em uma nova estrutura comercial, com cargos desenhados e rotina de sustentação definida até 2027.

  • Cultura organizacional
  • Padronização de processos
  • Comunicação interna
  • Estruturação comercial

Ferramentas & Metodologias

  • Primal Branding
  • Diagnóstico cultural
  • Mapeamento e escrita de processos
  • Trilhas de treinamento
  • Desenho de cargo
  • Dashboard de KPIs culturais